Particuliers employeurs
1- Vous souhaitez embaucher un salarié pour votre domicile :
2 possibilités :
• cas A : vous passez par une structure agréée qui s’occupera des formalités
Voici la liste des organismes agréés du territoire : Organismes agréés Services à la personne
• cas B : vous souhaitez être l’employeur direct avec le CESU; Voici les formalités à accomplir :
AVANT L’EMBAUCHE
1ère étape : demander le chéquier CESU à votre établissement bancaire
2ème étape : consulter la convention collective du particulier employeur afin de connaître vos droits et vos obligations [prévoyez de la mettre à disposition du futur salarié]
convention-collective-salaries-du-particulier-employeur
3ème étape : rédigez le contrat de travail
4ème étape : demandez l’adhésion au service de Médecine du travail et prévoyez la visite médicale d’embauche
demande-adhesion-medecine-travail-haute-garonne-2013
RECRUTEMENT
Déposez votre offre d’emploi au CBE LRS qui recherchera les candidatures adaptées à votre recherche.
Rémunération mensuelle nette minimum avec 10% de congés payés : Salaire SMIC à partir du 1er janvier 2021
Attention : vérifier sur la Convention Collective la classification et la grille de salaire correspondante en fonction du poste proposé
SUIVRE LES PROCEDURES DE DECLARATION CESU
