CDD Saisonnier / REVEL
Santé - Services à la personne et à la collectivité
Tâches à effectuer : surveillance du public sur les lieux de baignade
Profil du(de la) candidat (e)
Compétences requises : – disponibilité
– aisance relationnelle
– sérieux et conscience professionnelle
– BEESAN ou BNSSA obligatoire et à jour
Piscine municipale
Du 1er juin au 4 juillet : 12h – 18h les mercredi, samedi et dimanche (18h hebdo)
Du 5 juillet au 3 août temps complet 35h du mercredi au dimanche (12h-19h)
Du 4 août au 31 août (repos le lundi et mardi)
Lac de Saint Ferréol
Du 5 juillet au 3 août temps complet 35h du lundi au dimanche (11h45 – 18h45)
Du 4 août au 31 août 2 jours de repos par semaine sur roulement
Dates de contrat non modifiables
Rémunération :
Grade ETAPS 6ème échelon pour les BNSSA – salaire brut 1 900 euros
+ Congés payés
Grade ETAPS 10ème échelon pour les MNS – salaire brut 2 195 euros
+ Congés payés