CBE - Comité de Bassin d'Emploi Communauté de communes Aux sources du Canal du Midi

MEDECIN COORDINATEUR / MEDECIN COORDINATRICE [REF.5428]

REVEL

 

Statut  : PH ou PC à temps plein ou à temps partiel.
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Revel (31), établissement de 213 lits et 52 places, situé dans une
région agréable à 45 min de Toulouse et proche de la Méditerranée, recrute un médecin
coordonnateur à 80% pour répondre aux besoins de l'EHPAD.
L'EHPAD se découpe en deux établissements : la Résidence Jean-Joseph Roquefort (42 lits) et
la Résidence de l'Etoile (60 lits).
Ce contrat peut être à temps partiel sur l'EHPAD, mais peut également être complété par
une mission supplémentaire de 20%, sur le Service de Soins de Longue Durée, qui comprend
une Unité de Soins de Longue Durée (U.S.L.D) de 45 lits et une Unité d'Hébergement
Renforcée (U.H.R) de 16 lits.
Possibilité d'accompagnement à la formation en gériatrie ou au DU de Médecin
coordonnateur
Missions générales :
Le médecin coordonnateur assure l’encadrement médical de l’équipe soignante :
 Elabore le projet général de soins,
 Donne un avis sur les admissions,
 Préside la commission de coordination gériatrique,
 Informe le représentant légal de l’établissement des difficultés liées à la permanence
des soins,
 Evalue et valide l’état de dépendance des résidents,
 Veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques,
 Coordonne la réalisation d’une évaluation gériatrique,
 Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la
bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,
 Contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation,
 Coordonne et finalise le rapport annuel d’activité médicale,
 Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des
résidents,

 Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements,
 Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux
ou exceptionnels,
 Elabore les mesures particulières comprises dans l’annexe au contrat de séjour.
 Participation à la permanence des soins sur l'ensemble des services de soins de
l'établissement, par des astreintes de soir et de week-end.
Missions spécifiques :
Le médecin coordonnateur :
 Met en place et suit les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances,
 Met en œuvre une démarche d’amélioration continue de la prise en charge des
résidents,
 Etablit des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents
(bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veille à leur bonne application,
 Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents,
 Participe aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission
d’admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN.
Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité exigée.
Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine,
spécialité médecine générale ou gériatrie.

 

Contact : Mme Stéphanie GUYERE, Directrice Adjointe en charge des Affaires Médicales du
CHIC Castres-Mazamet et du CH de Revel
(5 62 18 76 05 – secretariatdedirection@hopital-revel.com )

 

Prestations :
 Restaurant du personnel
 Droit aux prestations du CGOS : Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec
hébergement – Adultes et famille Locations, séjours, voyages ; Prestations Billetterie
et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture ; Avantages conso : Presse,
cartes ou chèques réductions ; Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule
neuf et d'occasion

Réponse à une offre d'emploi

Je postule

- sur place au CBE
- par téléphone : 05 62 71 31 28 – du lundi au vendredi de 9H à 12H
- par mail : cbe.revel@gmail.com
- en remplissant le formulaire ci-dessous :
  • Taille max. des fichiers : 126 MB.
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