CDI - Blan
Santé - Services à la personne et à la collectivité
Description de l'établissement :
Etablissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur
dignité.
MISSIONS:
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos domaines d'intervention et principales missions sont :
Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident :
S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles
Être garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation
Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures
Gérer l'occupation des places et les admissions
Participer à la mise en œuvre des projets de service
Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et
réfléchir aux parcours des résidents
Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement
Assurer le suivi des indicateurs qualité
Gérer les ressources humaines :
Animer, fédérer l'équipe et venir en support
Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail
Gérer les plannings
Participer au recrutement et remplacements de son équipe
Evaluer les membres de son équipe
Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels
Mettre en place des formations pour développer les compétences de son équipe
Assurer des missions de management, information, communication
Assurer un management participatif avec les équipes
Veiller au respect mutuel entre tous les acteurs
Organiser et animer des réunions (organisation, soins…)
Mettre en place des moyens d'information avec l'équipe pluridisciplinaire
Communiquer avec les usagers et leur entourage
Être garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers
Analyser les activités économiques et financières
Assurer le suivi des tableaux de bords
Evaluer les besoins et proposer des choix en adéquation avec budget et priorité
Gérer les stocks et les approvisionnements, matériel, les équipements
Participer au développement de l'établissement
Veiller à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
S'inscrire dans une démarche d’évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
Développer un réseau extérieur à l’établissement
Participer à l'élaboration du projet de l'établissement
Participer à la démarche qualité
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme IDE + Cadre de santé ou équivalent – Expérience confirmée de 3 à 5 ans – Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social.
Nécessité d’une bonne connaissance du secteur et du public accueilli.
Permis B.
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Principes de conformité des équipements
Techniques de gestion budgétaire
Techniques de gestion de projet
Techniques de management
Lieu : Blan
Type de contrat : CDI Cadre 0.80ETP à partir du 1er juillet 2025 – horaires à convenir avec le/la candidat/te.
Rémunération : Selon CCN 1951 – Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/ Astreinte
Envoyer Cv et lettre de motivation ci dessous