Temps complet / REVEL
Administratif - Comptabilité - Assistanat, Service Public
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice du pole administration générale, vous occupez le poste de
gestionnaire comptable et financier au sein du service finances composé de 2 agents.
MISSIONS PRINCIPALES :
Préparation budgétaire
o Recueil de données
o Préparation des budgets par service
o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière
Suivi de la section de fonctionnement et d'investissement
o Engagement des dépenses
o Contrôle avant mandatement
o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des
factures reçues sur la plateforme ChorusPro
o Liquidation et ordonnancement des mandats
o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité)
o Emission de titres de recettes
Suivi administratif, comptable et financier des subventions à percevoir et à verser
Suivi des recouvrements des recettes
o Déclarations et suivi : TVA, FCTVA, CAF, …
o Fiscalité
o Traitement mensuel des P503
o Réalisation des titres pour la facturation aux communes des services mutualisés,
reversement des taxes d'aménagement, …
o Suivi des taxes de séjours : titres/mandat
Suivi des opérations de clôture d'exercice, reports et rattachements en fin d'année
Suivi des budgets de service
o Mise à jour du plan analytique
o Suivi et mise à jour des budgets de service
o Aide à la préparation budgétaire
o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement
Missions administratives
o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions
o Classement et archivage
o Suivi des marchés aspects financiers
o Commande et suivi des fournitures administratives
Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs)
Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs
Interaction avec tous les services
MISSIONS PONCTUELLES :
L'agent sera amené à remplacer son collègue sur le service accueil
Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission
correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service.
PROFIL
BAC à BAC+2 avec une spécialité dans le domaine de la comptabilité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la règlementation comptable notamment M57
Connaissance des procédures budgétaires
Maîtrise des règles budgétaires et comptables
Conception et gestion des tableaux de bord
Maîtrise des outils informatiques (word, excel, logiciel E-Magnus de Berger Levrault)
Polyvalence
Travail en équipe
Bon relationnel et force de proposition
Sens de l'organisation
Capacité à rendre compte
Réactivité et rigueur
Autonomie
Discrétion
STATUT ET REMUNERATION
Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)
Cadres d’emploi : Rédacteur ou adjoint administratif selon profil
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif prévoyance
et mutuelle avec participation de l'employeur
Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, ARTT.
Lieu de travail : REVEL.
Communauté de Communes située sur 3 départements : Haute- Garonne, Tarn et Aude. 28 communes,
22 000 habitants.
Poste à pourvoir : 03/08/2025