CBE - Comité de Bassin d'Emploi Communauté de communes Aux sources du Canal du Midi

CONTROLEUR CONTROLEUSE DE GESTION [REF.6097]

CDI - Revel

 

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier ainsi qu'à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le pilotage financier de l'entreprise :

 Comptabilité & gestion courante

  • Encadrement direct d'une assistante comptable, avec prise de relais en cas d'absence (back-up).
  • Participation aux relations avec les partenaires externes : banques, commissaires aux comptes, experts.
  • Application rigoureuse des normes comptables et fiscales, ainsi que des procédures internes.

 Contrôle de gestion & pilotage de la performance

  • Élaboration des budgets annuels et pluriannuels.
  • Analyse des écarts budgétaires, propositions d'actions correctives.
  • Suivi régulier des résultats mensuels et trimestriels.
  • Préparation et accompagnement des audits financiers.

 Data & outils décisionnels

  • Conception de tableaux de bord Power BI (finance, productivité, indicateurs clés).
  • Structuration et automatisation des données financières issues d'Excel et de l'ERP.
  • Participation active aux projets d'amélioration continue : outils, process, reporting.

Relations internes clés

Collaboration étroite avec :

  • L'assistante comptable
  • Les assistantes RH
  • Le responsable qualité
  • Le responsable de production
    Objectif : une vision partagée et fiable de la performance économique.

Profil recherché

  • Formation supérieure en gestion / finance / comptabilité
  • Minimum 2 ans d’expérience en contrôle de gestion ou en coordination financière
  • Maîtrise des outils comptables, financiers et d'analyse de données (Excel, Power BI, ERP)
  • Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens de l'initiative

Compétences clés

  • Comptabilité générale & clôtures
  • Élaboration de tableaux de bord
  • Analyse de marges, écarts, rentabilité
  • Préconisations financières stratégiques
  • Gestion de trésorerie et indicateurs de performance
  • Mise en place d'outils d'aide à la décision

Informations pratiques

  •  Poste basé à Revel
  •  Contrat : CDI, 35h/semaine – Travail en journée
  •  Rémunération selon expérience

Autres informations transmises par l’employeur :

Pourquoi rejoindre Notre entreprise ?

  • Un environnement technique, stimulant et industriel
  • Une équipe soudée, engagée et collaborative
  • Une implication directe dans les décisions stratégiques de l'entreprise

Réponse à une offre d'emploi

Je postule

- sur place au CBE
- par téléphone : 05 62 71 31 28 – du lundi au vendredi de 9H à 12H
- par mail : cbe.revel@gmail.com
- en remplissant le formulaire ci-dessous :

  • Taille max. des fichiers : 126 MB.
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