CDI - REVEL
Administratif - Comptabilité - Assistanat
Au sein d'un cabinet comptable, sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Dans ce cadre là, vous serez l' interlocuteur/rice privilégié/e de vos clients, et les accompagnerez tout au long de l'année et les rencontrerez au cœur de leur environnement.
Vos missions :
· La gestion comptable et fiscale d’un portefeuille de dossiers comptables de TPE/PME
· De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d’avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences
· L’établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire
· Présentation des bilans aux adhérents
· Conseil et accompagnement auprès des adhérents
Vous bénéficierez :
· D’un parcours d’intégration avec notamment des formations sur l’outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
· D’une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d’entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d’accompagner au mieux nos adhérents.
· De l’appui d’un groupe technique composé d’experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG…), vous disposez impérativement d’une expérience réussie en cabinet comptable d’au moins 5 ans vous permettant d’être rapidement autonome.
Qualités recherchés : bon relationnel, adaptabilité et pédagogie
Dès votre intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes et nos outils.
L’entreprise précise qu’elle accepte les candidatures d’ Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e).
Informations sur le poste :
Poste à pourvoir dès que possible / CDI, 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) /Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois/Primes de participation et d'intéressement/Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive…)
Réponse à une offre d'emploi
Je postule - sur place au CBE - par téléphone : 05 62 71 31 28 – du lundi au vendredi de 9H à 12H - par mail : cbe.revel@gmail.com - en remplissant le formulaire ci-dessous :
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