MONITEUR/MONITRICE ATELIER ELECTRIQUE/ ELECTRONIQUE pour public en situation de handicap [REF P 588]

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur d'une structure pour personnes en situation de handicap, représenté par le Responsable d’Unité d’Intervention Sociale, vous aurez en charge:

DANS LE DOMAINE DE LA PRODUCTION : • de coordonner et d’accompagner une équipe des travailleurs d’ESAT (orientation MDPH) dans l’activité de production de câblage électrique proposée par l’établissement , • d’organiser le travail sur le site ou à l’extérieur dans le respect du cahier des charges en relation avec les clients et le RUIS et de contrôler la qualité du service rendu aux clients, • de participer aux opérations inhérentes à l’activité proposée avec les travailleurs d’ESAT et en collaboration avec l’équipe de moniteurs d’ateliers, • d’accueillir et de former les travailleurs d’ESAT, • d’assurer le suivi des matériels et des véhicules affectés à son activité

DANS LE DOMAINE DE L’ACCOMPAGNEMENT : • de sensibiliser les travailleurs d’ESAT au respect des règles d’hygiène et de sécurité, • d’identifier et d’animer les apprentissages à la réalisation de la production, • de transmettre un savoir-faire professionnel, • de gérer les absences et horaires des travailleurs d’ESAT, • de concevoir les Projets d’Accompagnement Personnalisé (PAP) des travailleurs d’ESAT dont vous serez le référent via le logiciel dédié, • de définir les besoins en formation des travailleurs d’ESAT.

Profil recherché : Personne diplômée ou expérimentée dans le domaine électrique et électronique et dans le câblage électrique avec une capacité à travailler avec un public en situation de handicap. Sens du contact, esprit d’initiative et d’organisation, • Capacité à animer des équipes, capacité d’adaptation et d’analyse,• Capacités relationnelles (écoute, communication, maitrise de soi et patience), • Capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique, • Capacité à rendre compte aux RUIS (suivi production et accompagnement social), • Connaissance et/ou expérience dans le secteur médico-social souhaitée. • Permis B exigé, permis BE (véhicule + remorque supérieure à 4250Kg) apprécié• FCO Marchandises appréciée. Pass vaccinal exigé

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H du lundi au jeudi : 8H30/17h vendredi: 8H30/12h

Rémunération : Selon convention collective 1966 annexe 10 entre 1714.62 brut et 1939.90 brut

Poste basé à : Soual

Pour postuler : Cette offre d’emploi est proposée par notre partenaire la Plateforme Emploi Sor et Agout. Postuler en envoyant votre cv à : emploi@communautesoragout.fr en indiquant la référence de l'offre . La Plateforme Emploi Sor et Agout est joignable au : 06 69 19 06 56 et sur site le jeudi de 14h à 16H30 au siège de la Communauté de Communes (Les Etangs à SAÏX). Retrouvez toutes les offres sur https://www.communautesoragout.fr/la-communaute-de-communes/offres-d-emplois

Référence Offre d'Emploi : P¨588

Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorèzois - du lundi au vendredi de 9H à 12H
Téléphone : 05 62 71 31 28 - Mail : contact@emploi-revel.fr


Retour | Imprimer

Accueil