GOUVERNANT/E Débutant/e ou confirmé/e en établissement de santé REF [P 450]

Au sein d'un EHPAD vous aurez pour missions:

De garantir le confort hôtelier et de restauration des résidents, la propreté et l’hygiène des locaux.

Coordonner la circulation et le traitement du linge et assurer la gestion des produits d’entretien.

Assurer une fonction de management de l’équipe Hôtellerie/Restauration.

Participe au confort et au bien-être du Résident en collaboration avec l’ensemble des professionnels.

Assurer une fonction d’aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique.

Etre l’interlocuteur référent de la Direction en matière d’Hôtellerie/Restauration.

Intégrer dans son travail quotidien, les valeurs déclinées dans le Projet Institutionnel.

Exercer sa mission dans le parfait respect des Chartes, de l’intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, notamment, assurer la confidentialité des informations que vous détiendrez .

Activités du poste :

Propreté et hygiène des locaux

  1. Assurer l’approvisionnement en produits d’entretien et en matériels dans le respect des budgets attribués
  2. Superviser la préparation des chariots des ASH et veiller à leur entretien
  3. S’assurer que les produits d’entretien ne restent pas sans surveillance et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité
  4. S’assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles en évaluant régulièrement les pratiques
  5. Etablir un planning de tâches par poste et s’assurer qu’elles soient effectuées et tracées
  6. S’assurer de la bonne hygiène, de la propreté des locaux et des environnements de l’établissement
  7. S’assurer de la bonne qualité olfactive des locaux et des environnements de l’établissement
  8. Assurer la formation continue des ASH et celle des nouveaux salariés

Circulation et traitement du linge

  • Participer à la conception, superviser et coordonner l’organisation des circuits du linge et les faire respecter
  • Mettre en place et assurer l’organisation du retrait et de l’approvisionnement en linge avec les prestataires de service.
  • Participer ou effectuer les commandes de linge neuf dans le respect des budgets attribués
  • S’assurer du bon et juste approvisionnement des services en linge
  • S’assurer de la bonne distribution du linge personnel des Résidents
  • Intervenir auprès des prestataires pour toutes non-conformités constatées
  • S’assurer de la mise à disposition des tenues de travail du personnel
  • Evaluer et contrôler le bon entretien de l’ensemble du linge

Décoration et convivialité des espaces de la Résidences

  1. Assurer la décoration et la bonne tenue de l’environnement de l‘établissement.
  2. Assurer la réalisation des devis et des achats nécessaires après accord et validation de la Direction
  3. Assurer la convivialité de l’accueil et des lieux de vie de la résidence

Restauration

  • Participer à la conception, superviser et coordonner l’organisation des services des repas
  • Distribution des repas en collaboration avec les cuisiniers
  • Veiller au bon déroulement de la distribution des repas
  • Assurer l’interface entre l’équipe de restauration, l’équipe soignante et l’équipe cuisine afin d’assurer un service de qualité et respecter les protocoles

Animation et accompagnement de l’équipe Aide Soignant et de l’équipe Hôtellerie/Restauration

  • En lien avec l’IDEC et les IDE, assurer la gestion du matériel et des produits de soin nécessaires à la prise en charge des résidents.
  • Faire le lien avec les familles pour assurer la fourniture des Résidents en vêtements, produits d’hygiènes et de beauté et autres besoins d’approvisionnement pour les Résidents.
  • Organiser le travail des ASH et agent de lingerie, répartir les activités, gérer le temps de travail des équipes
  • Manager l’équipe : animer au quotidien, réguler les éventuelles tensions, informer l’équipe des résultats (satisfaction et indicateurs qualité), favoriser la motivation…
  • Participer à la gestion des ressources humaines du service : recrutement, intégration, évaluation, formation, gestion du planning …
  • S’assurer de l’implication des équipes pour offrir un accueil de qualité aux résidents et à leur famille

  • Vous pouvez être amené(e) à remplacer un professionnel absent à son poste

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Profil recherché : Formation au métier de Gouvernante (souhaité) BP Gouvernant(e ) - DECESF - CQP Gouv. spéc. Etablissement de santé, BTS "hôtellerie-restauration option A Mercatique et gestion hôtelière", ou du BAC "technologique hôtellerie", ou du BP "gouvernante" ou encore du CAP "services hôteliers" et / ou expérience solide dans les métiers d’hôtellerie / restauration et d’entretien des locaux dans le secteur sanitaire ou médico-social. Titulaire d’un Bac Pro Service aux Personnes ou diplôme identique du secteur médico-social. Diplôme d’Aide-Soignant serait un plus. Personne poly compétente et sachant travailler en autonomie, Maîtriser les connaissances en hygiène et maîtrise des techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection, ainsi que les techniques de restauration et d’hygiène alimentaire. Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition. Connaitre le fonctionnement de la lingerie. Connaissance de l’outil informatique. Intérêt particulier pour l’accompagnement des personnes âgées – poste nécessitant une capacité d’organisation, de rigueur et d’autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe

Type de contrat : en CDD de 1 an avec possibilité de prolongation de contrat ou de titularisation suivant les conditions prévues par les statuts de la fonction publique territoriale Poste à pourvoir dès que possible

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi entre 8h30 et 16h30.Travail possible les week-end et jours fériés suivant planning et astreinte administrative possible

Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime + Ségur de la santé.

Poste basé à : PUYLAURENS

Pour postuler : Cette offre d’emploi est proposée par notre partenaire la Plateforme Emploi Sor et Agout. Postuler en envoyant votre cv et lettre de motivation à : emploi@communautesoragout.fr , en indiquant la référence de l'offre . La Plateforme Emploi Sor et Agout est joignable au : 06 69 19 06 56 et sur site le jeudi de 14 à 16H30 au siège de la Communauté de Communes (Les Etangs à SAÏX). Retrouvez toutes offres sur https://www.communautesoragout.fr/la-communaute-de-communes/offres-d-emplois

Référence Offre d'Emploi : P 450

Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorèzois - du lundi au vendredi de 9H à 12H
Téléphone : 05 62 71 31 28 - Mail : contact@emploi-revel.fr


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