METTRE EN AVANT MES COMPETENCES DOUCES
Pour qu’un recrutement soit réussi, il est indispensable que les compétences techniques du candidat correspondent aux besoins et intérêts de l’entreprise. Mais aujourd’hui, d’autres compétences sont importantes dans la rencontre avec un recruteur : Les compétences douces ! ou « savoir être » ou « soft skills ».
Ces compétences prennent une part de plus en plus importante dans les recrutements et il est important de les identifier.
A travers plusieurs exemples, exercices et situations nous chercherons à renforcer votre « talent » et mettre en valeur vos compétences douces.
Si cet atelier vous intéresse, vous pouvez nous contacter au 05 62 71 31 20 – cbe.revel@gmail.com ou nous envoyer votre demande d'inscription via le formulaire ci-dessous :