PLATEFORME D’APPUI RH

Professionnalisme – Réactivité – Confidentialité

  • Permanence Employeurs  tous les matins en accueil sans RDV physique ou téléphonique – ET Accompagnement sur RDV soit au CBELRS ou dans l’entreprise
  • Une ligne téléphonique spécifique est à disposition des employeurs : 06 13 24 63 03

⇒ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL AUX RECRUTEMENTS :

    1. Prise de connaissance du besoin, du contexte (possible sur site de l’entreprise  pour une meilleure connaissance du poste)
    2. Aide à la définition du besoin et du poste, rédaction éventuelle fiche de poste
    3. Rédaction conjointe des annonces
    4. Recherche et Pré sélection de candidats ciblés : diffusion sur notre  site internet, Pôle Emploi , ou autres partenaires (écoles, Missions Locales, etc) et l’affichage « papier » dans nos locaux . le CBE reste l’interface avec les organismes extérieurs. Nos Conseiller-e-s Emploi contrôlent chaque candidature qui doit correspondre aux critères de recherche. S’il y a un doute sur une candidature, Nos Conseiller-e-s Emploi contactent le candidat et éclaircissent sa situation. Lorsque la candidature correspond elle est transmise à l’employeur (de la manière que souhaite l’employeur).
      Un rapprochement est effectué avec le fichier « compétences ». Les personnes inscrites et correspondantes aux besoins de l’entreprises sont contactées afin d’être informées de la diffusion d’une offre d’emploi pouvant les intéresser.
    5. Informations sur les aides et lien pour effectuer les démarches : Pôle Emploi, Opca, Région Occitanie , Agefiph…
    6. Suivi du recrutement
    7. Accompagnement dans l’intégration dans l’entreprise
    8. Appui au parcours des CDD : évolution, gestion fin de CDD, sécurisation parcours salariés.

      ⇒ INFORMATIONS, INTERFACE et MISES EN RELATION :

      L’objectif est d’apporter  des informations fiables en mobilisant des partenaires spécialisés : Réunions d’information thématiques , informations individuelles, mises en relation avec les interlocuteurs qui pourront aider dans les démarches.

      ⇒ Coordination d’actions :

le CBE LRS est le point centralisateur des demandes d’entreprises : besoins en formation, besoins spécifiques … afin de coordonner la mise en œuvre d’actions spécifiques. Par exemple la coordination d’actions de formation délocalisée inter entreprises, la démarche de mise en place d’un Groupement d’employeurs.
N’hésitez pas à nous faire part de vos projets/idées  !


 L’équipe Employeurs :
Marie Christine Alary – Hélène Barreau – Cloé Beauville Gelis.

 

Ces services  sont proposés à toutes les entreprises du territoire élargi de la Communauté de Communes Lauragais Revel Sorézois par le Comité de Bassin d’Emploi Lauragais Revel Sorézois avec l’appui de la Communauté de Communes Lauragais Revel Sorézois et de la DIRECCTE Unité Départementale Haute Garonne ; il n’est pas demandé de participation financière aux entreprises.

 

 

COMITE DE BASSIN D’EMPLOI – Lauragais Revel Sorézois – 06 13 24 63 03 contact@emploi-revel.fr

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