TRAVAILLEUR SOCIAL – TRAVAILLEUSE SOCIALE [REF 3016]

Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, l'agent/e social/e aura la charge de :
  • Concourir à la mise en œuvre des missions légales :
  • - Instruire les dossiers d'aide sociale légale et l'obligation alimentaire, et accompagner la personne dans cette démarche (écoute, information, instruction du dossier)
  • -Instruire les demandes de domiciliation, mise en œuvre des entretiens liés à la domiciliation et de veiller à la tenue du registre des domiciliés
  • -Effectuer la mise à jour du registre communal du plan d'alerte et d'urgence pour les personnes âgées, isolées ou handicapées
  •  Concourir à la mise en œuvre des missions facultatives pour le CCAS :
  • - Assurer un accompagnement global de la personne pour lutter contre le non-recours aux droits : écoute, évaluation sociale globale de la situation, ouverture de droits, accompagnement dans       les démarches, orientation et information,
  • - Participer à la prise en charge des situations urgentes,
  • - Accompagner l'usager vers la résolution de sa problématique en favorisant la restauration ou le développement des capacités d'autonomie.
  • Concourir à la mise en œuvre des missions pour le Centre Social :
  • - Poursuivre et optimiser les actions et activités existantes régulières ou ponctuelles ;
  • - Développer, concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions en direction des habitants
  • - Être acteur d’activités intra ou extra muros afin de favoriser le lien social ;
  • - Accueillir et accompagner les initiatives des habitants en créant et en animant des temps d’accueil ;
  • - Favoriser la transversalité des actions menées ;
  • - Développer les partenariats, en participant au montage de projets ou en mobilisant les ressources du territoire.
  • - Participer au développement du projet social du Centre Social et être force de proposition.           
  • Concourir aux réflexions portées par le CCAS :
  • - Participer à la mise en œuvre du rapport d'activité,
  • - Participer à l'accueil et au tutorat de stagiaires,
  • - Assurer le suivi statistique de son activité et en rendre compte.
Date limite de candidatures : 13/11/2020 Prise de poste début Janvier 2021  
Profil recherché : Diplôme de niveau III du travail social exigé (Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social), Permis B. Expériences en Centre Social ou EVS seraient un plus. Compétences et Aptitudes requises : Posséder une bonne connaissance de la législation sociale et des politiques d'action sociale au niveau communal et départemental. Posséder une bonne connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social. Capacité d'adaptation à un public en grande fragilité. Maîtriser les techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance. Posséder un esprit de synthèse permettant d'observer, d'analyser et d'établir un diagnostic des situations. Travailler en équipe. Capacité d’animation de groupes et d’ateliers. Capacité d'élaboration de montage de projet et de gestion de projet collectif. Aptitudes rédactionnelles. Maîtrise de l’outil informatique. Esprit d'initiative et de rigueur. Sens de l'organisation, des responsabilités et du service public. Respect du cadre déontologique inhérent à la profession. Discrétion, polyvalence et adaptabilité.

Type de contrat : Statut contractuel (CDD) ou titulaire (CDI) de la fonction publique territoriale

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 28H SEMAINE (travail occasionnel en soirée ou en week end)

Rémunération : Rémunération Statutaire

Poste basé à : REVEL

Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV détaillé + lettre de motivation + photocopie des diplômes) à contact@emploi-revel.fr

Référence Offre d'Emploi : 3016

Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorèzois - du lundi au vendredi de 9H à 12H
Téléphone : 05 62 71 31 28 - Mail : contact@emploi-revel.fr


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