Moniteur principal/ chef d’atelier (H/F) REF [P.270]

Pour une établissement spécialisé , sous l’autorité du directeur, représenté par le responsable d’unité d’intervention sociale, vous assurez la coordination des activités commerciales, techniques et de production des ateliers . Vous veillez au bon déroulement de l’accompagnement des agents de production dans le cadre d’activités techniques de production et de soutien professionnel au sein de plusieurs ateliers . Vous devrez principalement : - Animer, coordonner et gérer les activités commerciales, logistiques, techniques et organisationnelles des activités de production des ateliers - Assurer un suivi et un appui technico-commercial auprès des moniteurs. - Assurer la commercialisation et le suivi de la clientèle - Réaliser des études technico-économique Vous serez responsable de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de production et/ou de soutien sur un domaine d'activité et devrez coordonner les activités d'un ou plusieurs moniteurs d'ateliers. Vos missions: - Participer à l'identification des besoins prévisionnels de production - Participer en lien avec le responsable d'unité d'intervention sociale, sur les choix d'orientation et de mise en place pour les nouvelles activités - Transmission des instructions et orientations aux moniteurs d'atelier - Veille du maintien de la sécurité des biens et des personnes des sites de son domaine d'actvité - Participer aux axes d'amélioration et d'adaptation au poste de travail - Participer aux études de prix et études de marché - Suivre les différentes activités et réalisation des comptes rendus d'avancement, d'observation des activités en cours - Participer au règlement des litiges ( usagers, collègues, clients) - Participer au PAP - Etre référent qualité
Profil recherché : Expérience en atelier de 5 à 10 ans Permis B exigé Connaissance souhaitée des certifications ISO 9001 et certiphyto

Type de contrat : CDD 3 mois évolutif

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : du lundi au vendredi midi amplitude 8H30/ 17H

Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966

Poste basé à : Castres avec des déplacements

Pour postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à emploi@communautesoragout.fr - Merci de préciser la référence de l'offre ou téléphoner au 06 69 19 06 56 du lundi au vendredi entre 9H et 17H

Référence Offre d'Emploi : P 270

Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorèzois - du lundi au vendredi de 9H à 12H
Téléphone : 05 62 71 31 28 - Mail : contact@emploi-revel.fr


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