Missions principales :

• Prise en compte des mouvements de la liste électorale (inscriptions/radiations, suivi des déplacements des électeurs, statistiques) et transmission à l’INSEE.
• Organisation et mise en place des commissions administratives de révisions de la liste électorale.
• Organisation de l’envoi individualisé à chaque collectivité des documents nécessaires à l’organisation des scrutins.
• Planification et organisation des scrutins dans le respect de la réglementation (logistique, mise en place des bureaux).
• Réalisation du dépouillement et communication des résultats.
• Contrôle des procès-verbaux des élections.
• Veille et mise en œuvre de la dématérialisation de la gestion des élections.
• Recensement général
• Polyvalence sur les autres missions du service (état civil, cimetières, régie périscolaire, CNI / passeports, courrier, archives, accueil).

  Compétences :  

• Connaissance du code électoral, du droit civil et de la famille
• Savoir identifier / anticiper les besoins et les ressources nécessaires
• Savoir gérer les conflits
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Faire preuve d’initiative
• Savoir rédiger des actes administratifs, aisance rédactionnelle
• Maîtrise de l’expression orale
• Savoir élaborer / analyser des tableaux de bord
• Maîtrise de l’outil informatique (en particulier Word, Excel, logiciel élections)

  Qualités :  

• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Avoir le sens des priorités
• Disponibilité, sens du relationnel
• Sens de l’écoute
• Diplomatie, sens de l’équité et éthique professionnelle
• Faculté d’observation et d’analyse
• Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
• Adaptabilité lors d’amplitudes de travail non régulières (pics d’activité liés à la clôture

des listes électorales, à la préparation et à la tenue de scrutins électoraux,…)